今天，河北建投集團自主研發的“建投職稱e站通”正式上線運行，以人工智能輔助職稱評審工作提質增效，為集團人才隊伍建設注入強勁動能。
長期以來，傳統職稱評審工作存在流程復雜、信息獲取分散、政策解讀不及時等痛點，耗費專業技術人員大量精力，一定程度上制約了集團人才隊伍建設的效率與質量。“建投職稱e站通”以集團統一算力底座為根基，搭載了DeepSeek R1模型，通過整合國家及地方職稱評審政策法規、行業評審標準、申報流程指南等核心數據，實現 7×24 小時全天候在線答疑。同時可以對職稱材料進行智能預審，在用戶上傳職稱文檔后，智能檢查申報材料的全面性和合規性，學歷證明、業績成果等核心要素的完整性，提醒用戶查漏補缺，提高職稱評審通過率。
此次“建投職稱e站通”的上線，是人力資源工作智能化建設的重要一步，接下來集團將繼續以數智化轉型為牽引，積極擁抱AI浪潮，充分利用人工智能的輔助作用，探索更多應用場景，提升生產效率，優化服務質量，輔助管理決策。
（集團科技信息部、黨委組織部 供稿）